Analyste principal ou principale des TI

Nous recrutons!

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patients, les proches aidants et le personnel des services de santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Type de poste : Permanent, à temps plein

Sous la responsabilité de : Directeur des technologies de l’information et de la gestion des connaissances

Échelle salariale : de 81 600 $ à 102 000 $

Lieu de travail : Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario. Vous pourrez toutefois travailler à distance (si vous habitez hors de la région d’Ottawa) ou à distance et au bureau en alternance (si vous habitez dans la région d’Ottawa). Nous sommes un organisme de santé pancanadien et acceptons les candidatures de partout au pays.

Date limite de candidature : 23 janvier 2023, 8 h (HE)

Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs/

L’analyste principal ou principale des technologies de l’information (TI) participe à l’élaboration d’une stratégie à long terme pour créer et déployer des solutions de TI agiles faisant progresser les objectifs stratégiques d’ESC. Le ou la titulaire planifie, gère et dirige les activités d’initiatives variées concernant des systèmes et des applications de TI.

Responsabilités principales :

  • Soutenir le développement, l’intégration et l’administration en continu des applications et des systèmes d’ESC.
  • Gérer et analyser les besoins pour les initiatives de projets et d’opérations.
  • Consulter les utilisateurs du système ou de l’application et les parties prenantes du projet pour cerner, analyser et documenter les exigences, les spécifications, les changements de configuration, les scénarios et les résultats de tests, les recommandations, les processus et les solutions nécessaires à l’atteinte des priorités opérationnelles.
  • Proposer des ensembles d’exigences, d’options et de recommandations à l’équipe de la haute direction pour favoriser l’adhésion et le changement au plus haut.
  • Établir des relations étroites avec les parties prenantes internes pour favoriser la collaboration continue entre les TI et les autres divisions et contribuer de manière experte aux décisions de TI pour les harmoniser avec le plan et la stratégie de l’organisme.
  • Rédiger la documentation de soutien (politiques, processus, procédures, formation, etc.) des systèmes et des applications internes.
  • Collaborer avec des fournisseurs externes si besoin est pour découvrir des solutions innovantes, déployer de nouvelles fonctionnalités et s’informer sur les nouveaux produits et tendances.
  • Élaborer et dispenser des formations pour aider les parties prenantes internes à adopter de nouvelles fonctionnalités et technologies ou pour optimiser la productivité avec les applications existantes.
  • Diriger les activités relatives aux initiatives de projets et d’opérations avec une expertise et des connaissances avancées sur les fonctionnalités et les paramètres de configuration de technologies particulières.

Pour en savoir plus, consulter la description du poste.

Expérience et qualifications demandées :

  • Diplôme universitaire en informatique, en science de l’information ou dans un domaine connexe
  • Au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire
  • Au moins trois années d’expérience en direction et en réalisation d’activités d’analyse opérationnelle en TI
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, OneDrive, Forms, Power Automate, Power BI, Power Platform, Dynamics), la certification Microsoft est un atout
  • Expérience de travail dans un environnement infonuagique
  • Connaissance approfondie de Power Platform (Flow, Power Apps, Power BI)
  • Compréhension avérée des cadres et des principes de sécurité modernes
  • Compréhension d’Azure Active Directory
  • Expérience en direction de l’amélioration et en documentation des processus
  • Compréhension avérée des compétences de gestion de projet, expérience de direction de projets de petite et moyenne envergure
  • Connaissance de SQL Server, Dataverse appréciée
  • Expérience en création et en mise en œuvre de flux de travail et en soutien aux utilisateurs finaux
  • Expérience avec des subordonnés directs, un atout
  • Bilinguisme anglais-français, un atout (niveau « C » – avancé – en communication en anglais obligatoire)

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en établissement de relations
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Excellentes compétences en gestion de projet, dont la capacité à planifier et à collaborer avec d’autres équipes dans tout l’organisme
  • Gestion du temps, sens de l’organisation et souci du détail avérés
  • État d’esprit et méthode agiles avec une adaptation permanente à l’évolution des besoins et des priorités
  • Compétences avancées en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en autonomie et au sein d’une petite équipe dynamique
  • Professionnalisme, diplomatie et confidentialité nécessaires
  • Compétences en animation, en formation et en encadrement

Ce qu’ESC vous propose :

  • Salaire compétitif avec prime au bilinguisme
  • Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
  • Heures d’été (fermeture des bureaux à midi) et fermeture pour les vacances des Fêtes en décembre
  • Régimes de vacances et de congés personnels généreux
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Programmes d’aide aux employés et à leur famille
  • Allocation santé et mieux-être
  • Travail à distance et indemnité de stationnement
  • Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
  • Possibilités de perfectionnement et de formation
  • Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
  • Activités sociales

* Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est disposé à explorer la possibilité de détachements et d’échanges avec d’autres organismes. 

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.