Responsable Marketing d’entreprise et marketing numérique
Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patientes et les patients, les personnes proches aidantes et le personnel de la santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.
Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!
Type de poste : Poste permanent à temps plein
Sous la responsabilité de : Gestionnaire Marketing d’entreprise et marketing numérique
Échelle salariale : 66 697 $ – 83 372 $ – 100 046 $ (fourchette typique à l’embauche : de 71 000 $ à 79 000 $)
Lieu de travail : Nous sommes un organisme de santé pancanadien dont le siège social est situé à Ottawa, en Ontario. Nous acceptons les candidatures de partout au pays et les options de travail flexibles (télétravail, travail hybride, horaires flexibles et semaines de travail comprimées).
Date limite de candidature : 24 mars 2025 à 23 h 59 (HE)
Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs/
En tant que membre de l’équipe Marketing d’entreprise et marketing numérique (qui fait partie du service Communications et marketing), le ou la responsable Marketing d’entreprise et marketing numérique doit aider à faire connaître ESC et à susciter l’engagement en ligne et en personne. Le ou la titulaire de ce poste appuie la planification, l’exécution et la promotion des événements qu’organise ESC, tout en collaborant avec d’autres membres de l’équipe afin d’élaborer et de mettre en œuvre des approches de communication et de marketing numériques qui contribuent à l’atteinte des objectifs de l’organisme et des programmes.
Il ou elle doit posséder des compétences en communications et marketing numériques et connaître les pratiques exemplaires dans ce domaine, en création de contenu – notamment la rédaction et la révision Web – en élaboration de stratégies, en gestion de plateformes et en analyses et en vente à l’événement, pour assurer la réussite de campagnes numériques et d’événements en présentiel.
Responsabilités principales :
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing numériques visant à favoriser l’atteinte des objectifs organisationnels.
- Gérer les plateformes et la présence d’ESC sur les médias sociaux et dans les infolettres, conformément aux pratiques exemplaires, aux exigences réglementaires et aux lignes directrices de la marque de l’organisme.
- Produire un contenu numérique de haute qualité, notamment des publications pour les médias sociaux, des pages Web, des infolettres et des publipostages, des billets de blogue et des produits de connaissances.
- Participer à la segmentation du public et aux stratégies de ciblage pour s’assurer qu’ESC atteint les publics prioritaires.
- Mesurer le rendement pour l’ensemble des efforts en matière de communication et de marketing numériques et en rendre compte, et relever les possibilités d’amélioration et de croissance.
- Offrir un soutien en communication dans le cadre des initiatives d’ESC selon les besoins et accomplir les autres tâches demandées.
- Appuyer la planification et l’exécution de la stratégie de parrainage des événements organisés par ESC et assurer la gestion de la logistique et des activités promotionnelles.
- Aider à la mise à jour du guide de style de l’organisme ainsi que d’autres ressources en rédaction, conseiller et guider le personnel afin de garantir l’uniformité et la qualité des communications.
Pour en savoir plus, consulter la description du poste (PDF 135 KB).
Expérience et qualifications demandées :
- Baccalauréat ou diplôme en communications, en marketing ou dans un domaine connexe, ou compétences et expérience équivalentes.
- Au moins trois (3) années d’expérience progressive dans un poste similaire.
- Expérience reconnue en direction et en gestion d’efforts de marketing numérique visant l’atteinte de résultats spécifiques.
- Solide connaissance des outils d’administration des médias sociaux, du site Web et/ou de création d’infolettres, ainsi que des outils d’analyse.
- Expérience en rédaction, en révision et/ou en développement de contenu.
- Excellente connaissance de la suite et de l’environnement virtuel Microsoft Office.
- Bilinguisme anglais-français (fortement souhaitable) : niveau C (avancé) en communication en anglais et niveau B (intermédiaire) en communication en français.
- Connaissance de la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop et Illustrator), un atout.
Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :
- Excellentes compétences en gestion de projets, notamment la capacité avérée à travailler seul ou en équipe pour planifier et réaliser les projets dans le respect du budget.
- Capacité à développer des approches créatives et guidées par les données pour atteindre les publics en ligne.
- Solides compétences en relations interpersonnelles, en analyses et en résolution de problèmes.
- Approche positive pour relever les défis et saisir les occasions, et contribution constructive aux projets communs.
- Facilité à collaborer avec d’autres personnes et à travailler de façon autonome sur de multiples initiatives.
- Aptitude à bien fonctionner au sein d’une équipe dynamique et très motivée.
- Lieu de résidence situé dans la région d’Ottawa et disposition à se rendre au bureau (situé à Ottawa) selon les besoins.
Ce qu’ESC vous propose :
- Salaire compétitif avec prime au bilinguisme (s’il y a lieu)
- Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
- Options de travail flexibles : travail sur place, travail hybride, télétravail, et horaires flexibles
- Fermeture pour les vacances des Fêtes en décembre entre Noël et le jour de l’An
- Régimes de vacances et de congés personnels généreux
- Régime de retraite à prestations déterminées (régime de retraite des CAAT)
- Programmes d’aide aux employés et à leur famille
- Allocation santé et mieux-être
- Indemnité de travail à distance ou de stationnement
- Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
- Possibilités de perfectionnement et de formation
- Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
- Activités sociales
Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.