Spécialiste des TI, Microsoft 365

Nous recrutons!

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patients, les proches aidants et le personnel des services de santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Type de poste : Temporaire à temps plein (Contrat de 12 mois)
Sous la responsabilité de : Directeur Technologies de l’information et gestion des connaissances
Échelle salariale : 90,357 $ – 112,946 $ – 135,535 $ (fourchette typique à l’embauche : de 96,000 $ à 107,000 $).
Lieu de travail : Nous sommes une organisation pancanadienne de soins de santé et accueillons des candidats de partout au Canada. Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario, et nous offrons des options de travail flexibles telles que le télétravail (permanent ou hybride), des heures de travail flexibles et la semaine de travail comprimée.
Date limite de candidature : 19 juillet 2024, 17 h (HE)
Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs/

Le ou la spécialiste des TI, Microsoft 365 dirige l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de gestion des connaissances informatiques d’Excellence en santé Canada (ESC), et met son expertise en architecture d’entreprise au profit de l’environnement et des applications M365 (SharePoint, Power Platform, Teams, OneDrive, etc.) de l’organisme. La personne titulaire du poste doit notamment élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des lignes directrices qui sont alignées sur les objectifs stratégiques d’ESC, la législation et les pratiques exemplaires en gestion des connaissances et de l’information. Dans ce rôle polyvalent, elle concentrera particulièrement ses efforts sur la confidentialité, la conformité, la sécurité et l’assistance aux utilisateurs. Elle doit également offrir de la formation aux utilisateurs finaux, collaborer avec les parties prenantes internes pour normaliser les pratiques de gestion des connaissances et appuyer le changement dans l’ensemble de l’organisme.

Responsabilités principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des connaissances informatiques pour Microsoft 365, notamment les politiques, les procédures et les systèmes pour recueillir, stocker et partager les connaissances de manière efficace.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour cibler et prioriser les initiatives de gestion des connaissances, de confidentialité et de sécurité, et assurer leur alignement sur les buts et les objectifs de l’organisme.
  • Élaborer et mettre en place des processus de partage des connaissances, notamment des centres d’excellence, des programmes de formation et d’autres initiatives de partage des connaissances en utilisant les méthodes agiles.
  • Fournir une expertise et un soutien en architecture d’entreprise pour M365, notamment pour la définition et la documentation des normes techniques, des pratiques exemplaires et des cadres de gouvernance.
  • Élaborer et tenir à jour une feuille de route complète pour l’architecture de diverses applications M365, en mettant particulièrement l’accent sur la confidentialité et la sécurité, et notamment cibler et prioriser les occasions d’innovation et d’amélioration.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences de l’organisme et mettre au point des solutions correctement configurées qui y répondent, tout en assurant leur alignement sur les normes et les principes informatiques généraux d’ESC.

Pour en savoir plus, consulter la description du poste (PDF 173 KB).

Expérience et qualifications demandées :

  • Diplôme universitaire en informatique, en science de l’information ou dans un domaine connexe.Un diplôme collégial combiné à une expérience professionnelle équivalente peut être pris en considération.
  • Au moins 5 années d’expérience dans la gestion des connaissances informatiques, l’architecture d’entreprise ou un domaine connexe, avec un accent particulier sur la confidentialité et la sécurité.
  • Maîtrise de M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, OneDrive, Forms, Flow, Power BI, Power Platform, Dynamics); la certification Microsoft est un atout.
  • Expérience de travail dans un environnement infonuagique.
  • Solide compréhension des principes d’architecture d’entreprise dans M365, notamment des cadres d’architecture et des modèles de gouvernance.
  • Connaissance des pratiques exemplaires en confidentialité et en sécurité et des technologies connexes, notamment la protection des données, le chiffrement, le contrôle d’accès, la classification des données et la conservation des données.
  • Compréhension avérée des cadres et des principes de sécurité modernes.
  • Bilinguisme anglais-français de préférence (niveau « C » – avancé – en communication en anglais
  • obligatoire).
  • Connaissance d’Azure Active Directory.
  • Expérience en gestion de projets de petite et moyenne envergure.
  • Connaissance de SQL Server et de Dataverse, un atout.

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration, et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes.
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, capacité à rendre des concepts techniques complexes en termes opérationnels.
  • Capacité à offrir de la formation et à faire d’autres présentations, au besoin.
  • Fortes compétences en gestion du temps, sens de l’organisation et souci du détail.
  • État d’esprit et méthode agiles avec une adaptation fréquente à l’évolution des besoins et des priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une petite équipe dynamique.
  • Professionnalisme, diplomatie et respect de la confidentialité.
  • Expérience de la rédaction de politiques, de la schématisation des processus et de la conception de flux de travail.
  • Capacité à offrir une assistance aux utilisateurs finaux.

Ce qu’ESC vous propose :

  • Salaire compétitif avec prime au bilinguisme (le cas échéant)
  • Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
  • Options de travail flexibles : travail sur place, travail hybride, télétravail, et horaires flexibles
  • Fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’An
  • Régimes de vacances et de congés personnels généreux
  • Régime de retraite à prestations déterminées administré par CAAT
  • Programmes d’aide aux employés et à leur famille
  • Allocation santé et mieux-être
  • Travail à distance et indemnité de stationnement
  • Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
  • Possibilités de perfectionnement et de formation
  • Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
  • Activités sociales

* Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est disposé à explorer la possibilité de détachements et d’échanges avec d’autres organismes. 

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.