[{"data":1,"prerenderedAt":888},["ShallowReactive",2],{"commonfr":3,"sb-page-fr-updates/securisation-culturelle-cheminement":265,"topics-b662c26e-fd41-473b-a2fd-ba25f2369050-fr":886},{"globals":-1,"resourcesCategories":4},["Reactive",5],{"topics":6,"audience":111,"type":161,"regional":181,"programType":204,"format":226,"eventType":227,"updateType":241,"employeeTagType":256},[7,17,24,31,38,45,52,59,66,73,80,87,94,103],{"id":8,"slug":9,"title":10,"tooltip":11,"shortName":16},"ebc0404e-2d82-4308-adf1-89c1a06750f5","hospital-harm","Préjudices à l’hôpital",{"type":12,"content":13},"doc",[14],{"type":15},"paragraph","",{"id":18,"slug":19,"title":20,"tooltip":21,"shortName":16},"fda74309-2934-4763-91d0-623be56f6dae","pandemic-response","Sécurité en temps de pandémie",{"type":12,"content":22},[23],{"type":15},{"id":25,"slug":26,"title":27,"tooltip":28,"shortName":16},"731ba20c-b343-4fbd-b412-da5f433c3cc3","technology","Technologie",{"type":12,"content":29},[30],{"type":15},{"id":32,"slug":33,"title":34,"tooltip":35,"shortName":16},"7c337fd8-a1db-4958-82bb-1c161491e0af","patient-engagement","Engagement des patients",{"type":12,"content":36},[37],{"type":15},{"id":39,"slug":40,"title":41,"tooltip":42,"shortName":16},"ee3eb162-d375-4435-a721-cef65b6ca9d9","policy","Politiques",{"type":12,"content":43},[44],{"type":15},{"id":46,"slug":47,"title":48,"tooltip":49,"shortName":16},"f3a1127a-c8bd-4c8f-9897-ea26dd756bdd","health-equity","Équité en santé",{"type":12,"content":50},[51],{"type":15},{"id":53,"slug":54,"title":55,"tooltip":56,"shortName":16},"03da87c9-81bf-43ed-842d-70d46135a3f7","value-based-care","Soins axés sur la valeur",{"type":12,"content":57},[58],{"type":15},{"id":60,"slug":61,"title":62,"tooltip":63,"shortName":16},"f6d48d07-4fff-4746-a299-309770762992","first-nations-inuit-and-metis-priorities","Priorités des Premières Nations, des Inuit et des Métis",{"type":12,"content":64},[65],{"type":15},{"id":67,"slug":68,"title":69,"tooltip":70,"shortName":16},"c3aff865-c637-4fb2-98b8-226312d9123a","aging-in-place","Vieillir chez soi",{"type":12,"content":71},[72],{"type":15},{"id":74,"slug":75,"title":76,"tooltip":77,"shortName":16},"29f68b94-07a1-481f-8b76-8d6863f16566","patient-safety","Sécurité des patients",{"type":12,"content":78},[79],{"type":15},{"id":81,"slug":82,"title":83,"tooltip":84,"shortName":16},"e25206d8-8359-493f-b7b3-9c997a6f9d9b","health-workforce","Personnel de santé",{"type":12,"content":85},[86],{"type":15},{"id":88,"slug":89,"title":90,"tooltip":91,"shortName":16},"a7155a6b-90f8-4226-94c3-c578d1471a52","cultural-safety","Sécurité culturelle",{"type":12,"content":92},[93],{"type":15},{"id":95,"slug":96,"title":97,"tooltip":98,"shortName":16},"c2209086-26d0-49e0-b219-9729e6dffc22","primary-and-community-care","Soins primaires et communautaires",{"type":12,"content":99},[100],{"type":15,"attrs":101},{"textAlign":102},null,{"id":104,"slug":105,"title":106,"tooltip":107,"shortName":16},"dfe12160-9f94-4cc2-99ef-30773d0829d5","long-term-care","Soins de longue durée",{"type":12,"content":108},[109],{"type":15,"attrs":110},{"textAlign":102},[112,119,126,133,140,147,154],{"id":113,"slug":114,"title":115,"tooltip":116,"shortName":16},"000cf75f-2e05-4bd3-a9b7-4bf20c5e6fc5","community-organization","Organisme communautaire",{"type":12,"content":117},[118],{"type":15},{"id":120,"slug":121,"title":122,"tooltip":123,"shortName":16},"0e05a490-d9f0-4cf7-8cc9-216d6554989c","people-with-lived-living-experience","Personne ayant un vécu expérientiel",{"type":12,"content":124},[125],{"type":15},{"id":127,"slug":128,"title":129,"tooltip":130,"shortName":16},"2cf95539-4f34-458d-a047-56c9dc2da53d","point-of-care-provider","Prestataire de soins au lieu d’intervention",{"type":12,"content":131},[132],{"type":15},{"id":134,"slug":135,"title":136,"tooltip":137,"shortName":16},"86f97179-4380-431e-ab06-2706b1c8f2d9","policy-advisor-or-analyst","Conseiller en politiques, analyste",{"type":12,"content":138},[139],{"type":15},{"id":141,"slug":142,"title":143,"tooltip":144,"shortName":16},"e38cf314-1f29-478d-9c26-4ca1006f5812","healthcare-leader","Leader en santé",{"type":12,"content":145},[146],{"type":15},{"id":148,"slug":149,"title":150,"tooltip":151,"shortName":16},"ec852192-bb35-42bf-93be-705d65c56c76","quality-or-safety-improvement-lead","Responsable de l’amélioration de la qualité ou de la sécurité",{"type":12,"content":152},[153],{"type":15},{"id":155,"slug":156,"title":157,"tooltip":158,"shortName":16},"a3f7559a-74e8-43da-9690-29616f5bf0f3","student","Étudiant",{"type":12,"content":159},[160],{"type":15},[162,167,171,176],{"id":163,"slug":164,"title":165,"tooltip":16,"shortName":166},"cddd560c-81d2-4865-adb6-cc04420aa8fb","on-demand-webinars","Webinaires à la demande","Webinaires",{"id":168,"slug":169,"title":170,"tooltip":16,"shortName":16},"ef367cb8-3b7d-401d-ad2d-c7c24e9772d0","reports","Rapports",{"id":172,"slug":173,"title":174,"tooltip":16,"shortName":175},"4f42dc6d-7f83-4f7a-ac0f-76b7fe7d2b25","guides-toolkits-frameworks","Guides, boîtes à outils et Frameworks","Guides et outils",{"id":177,"slug":178,"title":179,"tooltip":16,"shortName":180},"e1d5bd1d-21e3-4a2a-9166-c95f4fd1487b","case-studies-and-promising-practices","Études de cas et pratiques prometteuses","Étude de cas",[182,189,197],{"id":183,"slug":184,"title":185,"tooltip":186,"shortName":16},"f3c3ffc4-e42b-4629-be78-8d554a3c6a60","remote","Éloignée",{"type":12,"content":187},[188],{"type":15},{"id":190,"slug":191,"title":192,"tooltip":193,"shortName":16},"6cc8c6b3-906d-43fb-8d14-bcad45583ebc","rural","Zone rurale",{"type":12,"content":194},[195],{"type":15,"attrs":196},{"textAlign":102},{"id":198,"slug":199,"title":200,"tooltip":201,"shortName":16},"12a19edc-d1fe-46aa-b247-cad08621fcdb","urban","Urbain",{"type":12,"content":202},[203],{"type":15},[205,212,219],{"id":206,"slug":207,"title":208,"tooltip":209,"shortName":16},"cdb22f45-79d9-443c-9fd6-327b5d57f43e","patient-partnerships-and-engagement","Partenariats et engagement patients",{"type":12,"content":210},[211],{"type":15},{"id":213,"slug":214,"title":215,"tooltip":216,"shortName":16},"00e891cd-7805-487f-a0a5-e135d6c451ea","e-learning","Apprentissage en ligne",{"type":12,"content":217},[218],{"type":15},{"id":220,"slug":221,"title":222,"tooltip":223,"shortName":16},"49246508-5dd9-40ec-9512-7f4f0817f014","facilitated-programs","Programmes encadrés",{"type":12,"content":224},[225],{"type":15},[],[228,234],{"id":229,"slug":230,"title":166,"tooltip":231,"shortName":16},"b847d999-38e0-47c9-9e04-4cae376493bc","webinar",{"type":12,"content":232},[233],{"type":15},{"id":235,"slug":236,"title":237,"tooltip":238,"shortName":16},"89b73ff0-cea7-4362-a6a3-69e9c371890f","events","Événements",{"type":12,"content":239},[240],{"type":15},[242,249],{"id":243,"slug":244,"title":245,"tooltip":246,"shortName":16},"b662c26e-fd41-473b-a2fd-ba25f2369050","blogs","Blogues",{"type":12,"content":247},[248],{"type":15},{"id":250,"slug":251,"title":252,"tooltip":253,"shortName":16},"c9fe4371-04c1-4ee9-85b0-0de39efae772","news","Nouvelles",{"type":12,"content":254},[255],{"type":15},[257,261],{"id":258,"slug":259,"title":260,"tooltip":16,"shortName":16},"64559fec-0310-4102-8ffa-cb7d93e907dc","vice-chair","Vice-président",{"id":262,"slug":263,"title":264,"tooltip":16,"shortName":16},"28ee14ad-994e-48cc-98e6-c61456328689","chair","Présidente",{"story":266,"cv":854,"rels":855,"links":856,"assets":860},{"name":267,"created_at":268,"published_at":269,"updated_at":270,"id":271,"uuid":272,"content":273,"slug":841,"full_slug":842,"sort_by_date":102,"position":843,"tag_list":844,"is_startpage":290,"parent_id":845,"meta_data":102,"group_id":846,"first_published_at":269,"release_id":102,"lang":847,"path":102,"alternates":848,"default_full_slug":849,"translated_slugs":850},"Cultural Safety is a Journey","2026-04-20T17:49:23.119Z","2026-05-20T19:41:00.195Z","2026-05-20T19:41:00.229Z",168008757898657,"716b3309-013a-4345-83a6-9cc7a8c30def",{"seo":274,"_uid":279,"hero":280,"types":304,"topics":305,"Noindex":290,"content":306,"audience":839,"component":840},{"_uid":275,"title":276,"plugin":277,"og_image":16,"og_title":16,"description":278,"twitter_image":16,"twitter_title":16,"og_description":16,"twitter_description":16},"1d2a2e96-c19d-4fb9-8104-d2bacfb941c8","La sécurisation culturelle est un cheminement : réflexions tirées du projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle","seo_metatags","Le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle a réuni 12 équipes déterminées à combattre le racisme systémique dans le secteur de la santé et à rendre les soins plus respectueux des valeurs culturelles pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis.","cfff7d27-9fa6-4553-a8db-07d91f505994",[281],{"_uid":282,"date":283,"image":284,"title":276,"author":16,"component":291,"description":292},"0add3217-e238-4c3f-b07c-ebf6310f3bb1","2026-05-20 04:00",{"id":285,"alt":286,"name":16,"focus":16,"title":16,"source":16,"filename":287,"copyright":16,"fieldtype":288,"meta_data":289,"is_external_url":290},171583036984814,"Photo de quatre personnes assises sur une estrade lors d’une conférence. L’une d’elles parle dans un micro. Un écran de présentation et des panneaux d’affichage apparaissent en arrière-plan.","https://a-ca.storyblok.com/f/850807391887861/750x563/873e917bb0/update-csdc-wrap-up-blog.webp","asset",{"alt":286,"title":16,"source":16,"copyright":16},false,"hero-news",{"type":12,"content":293},[294],{"type":15,"attrs":295,"content":296},{"textAlign":102},[297],{"text":298,"type":299,"marks":300},"En février 2025, des équipes de partout au Canada se sont réunies à Edmonton, en Alberta, afin de mener une réflexion sur leur démarche pour combattre le racisme systémique dans le secteur de la santé et rendre les soins plus respectueux des valeurs culturelles pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis.","text",[301],{"type":302,"attrs":303},"textStyle",{"color":16},[243],[60,88],[307,750],{"id":16,"_uid":308,"content":309,"component":749},"a07eb984-75bf-4bd2-8fd6-d4fe3d36296f",[310,339,359,391,400,408,509,516,696,703,739],{"_uid":311,"content":312,"component":338},"9843ce94-f474-4299-ad30-b10bf32814cb",{"type":12,"content":313},[314,322,330],{"type":15,"attrs":315,"content":316},{"textAlign":102},[317],{"text":318,"type":299,"marks":319},"Dans sa stratégie actualisée, Excellence en santé Canada (ESC) définit la sécurité culturelle et l’équité comme l’un des cinq fondements de l’excellence en santé, au même titre que les perspectives des patients et des communautés, l’expérience des professionnels de la santé, les priorités des Premières Nations, des Inuit et des Métis et l’utilisation appropriée de la technologie.",[320],{"type":302,"attrs":321},{"color":16},{"type":15,"attrs":323,"content":324},{"textAlign":102},[325],{"text":326,"type":299,"marks":327},"Cette orientation stratégique reflète une prise de conscience croissante : les soins ne peuvent être considérés comme étant sûrs ou de qualité tant que le racisme, la discrimination ou l’exclusion persistent.",[328],{"type":302,"attrs":329},{"color":16},{"type":15,"attrs":331,"content":332},{"textAlign":102},[333],{"text":334,"type":299,"marks":335},"C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle, l’une des initiatives menées pour progresser dans cette démarche à l’échelle du pays. Soutenu par ESC, ce projet collaboratif a réuni des équipes de tout le Canada pour combattre le racisme systémique et rendre les soins plus respectueux des valeurs culturelles pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Les nombreux témoignages, enseignements et vécus expérientiels qui ont émergé de ce travail nous rappellent que l’écoute, l’humilité et l’établissement de relations sont indispensables pour opérer des changements concrets.",[336],{"type":302,"attrs":337},{"color":16},"simple-richtext",{"_uid":340,"file":341,"link":343,"label":354,"linkType":356,"component":357,"linkLabel":358},"acd2809e-e5c1-47c6-a751-e72d752be092",{"id":102,"alt":102,"name":16,"focus":102,"title":102,"source":102,"filename":16,"copyright":102,"fieldtype":288,"meta_data":342},{},{"id":344,"url":16,"linktype":345,"fieldtype":346,"cached_url":347,"prep":348,"story":349},"97b63641-a734-4d1a-9d92-a9b014c6a462","story","multilink","/fr/programs/cultural-safety-design-collaborative",true,{"name":350,"id":351,"uuid":344,"slug":352,"url":353,"translated_name":354,"full_slug":355,"_stopResolving":348},"Cultural Safety Design Collaborative",123451175949496,"cultural-safety-design-collaborative","programs/cultural-safety-design-collaborative","Projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle","fr/programmes/projet-collaboratif-de-conception-sur-la-securite-culturelle","link","banner-link","En savoir plus",{"_uid":360,"content":361,"component":338},"9a152853-6a9b-4451-bdfa-463865d30e39",{"type":12,"content":362},[363,373,381,389],{"type":364,"attrs":365,"content":367},"heading",{"level":366,"textAlign":102},2,[368],{"text":369,"type":299,"marks":370},"La sécurité culturelle, essentielle à la qualité et à la sécurité des soins",[371],{"type":302,"attrs":372},{"color":16},{"type":15,"attrs":374,"content":375},{"textAlign":102},[376],{"text":377,"type":299,"marks":378},"Le racisme subi par les Premières Nations, les Inuit et les Métis dans le système de santé compromet de manière significative la qualité des soins et la sécurité des patients. Il peut susciter de la méfiance, retarder les soins et causer des préjudices évitables. Dans leurs efforts pour améliorer les résultats, les organismes de santé reconnaissent de plus en plus que la sécurisation culturelle et l’équité sont des fondements essentiels à la prestation de soins efficaces.",[379],{"type":302,"attrs":380},{"color":16},{"type":15,"attrs":382,"content":383},{"textAlign":102},[384],{"text":385,"type":299,"marks":386},"Le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle a réuni douze équipes engagées dans cette démarche, qui ont bénéficié d’un accompagnement, de ressources et d’un espace d’apprentissage et de réflexion commun. Si la sécurisation culturelle s’inscrit dans la durée, ce projet a permis de dégager des perspectives clés sur les leviers d’un changement profond.",[387],{"type":302,"attrs":388},{"color":16},{"type":15,"attrs":390},{"textAlign":102},{"_uid":392,"file":393,"link":395,"label":398,"linkType":356,"component":357,"linkLabel":399},"6392f397-bbf0-4b17-8bc5-8c79c8bcf2c8",{"id":102,"alt":102,"name":16,"focus":102,"title":102,"source":102,"filename":16,"copyright":102,"fieldtype":288,"meta_data":394},{},{"id":344,"url":16,"anchor":396,"linktype":345,"fieldtype":346,"cached_url":347,"prep":348,"story":397},"teams",{"name":350,"id":351,"uuid":344,"slug":352,"url":353,"translated_name":354,"full_slug":355,"_stopResolving":348},"Équipes du projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle","Découvrir les équipes",{"_uid":401,"image":402,"component":407},"9fbf0f3a-8997-45b1-99a7-baa391196257",{"id":403,"alt":404,"name":16,"focus":16,"title":16,"source":16,"filename":405,"copyright":16,"fieldtype":288,"meta_data":406,"is_external_url":290},171581839277547,"Photo de trois personnes assises autour d’une table ronde, en pleine discussion. Des papiers, des cahiers et des téléphones intelligents sont posés sur la table.","https://a-ca.storyblok.com/f/850807391887861/1340x900/ec86f43312/update-csdc-wrapup-hero.webp",{"alt":404,"title":16,"source":16,"copyright":16},"simple-image",{"_uid":409,"content":410,"component":338},"5aa7778d-ff82-4987-ac54-6f33e809d582",{"type":12,"content":411},[412,420,428,437,445,453,461,469,477,485,493,501],{"type":364,"attrs":413,"content":414},{"level":366,"textAlign":102},[415],{"text":416,"type":299,"marks":417},"Des soutiens systémiques essentiels pour améliorer la sécurité culturelle",[418],{"type":302,"attrs":419},{"color":16},{"type":15,"attrs":421,"content":422},{"textAlign":102},[423],{"text":424,"type":299,"marks":425},"Malgré la diversité des contextes et des projets, des thèmes communs sur les leviers de progression des équipes ont commencé à émerger.",[426],{"type":302,"attrs":427},{"color":16},{"type":364,"attrs":429,"content":431},{"level":430,"textAlign":102},3,[432],{"text":433,"type":299,"marks":434},"Les partenariats et la mobilisation communautaire",[435],{"type":302,"attrs":436},{"color":16},{"type":15,"attrs":438,"content":439},{"textAlign":102},[440],{"text":441,"type":299,"marks":442},"Les équipes ont travaillé aux côtés de leaders, d’autorités sanitaires, de gouvernements, de centres d’amitié, de familles et de praticiennes et praticiens inuits, métis et des Premières Nations. Ces partenariats ont instauré la confiance, renforcé la mobilisation communautaire et favorisé la prise de décisions partagée. Les équipes soulignent que l’adoption d’une approche non extractive – écouter, demander aux communautés ce dont elles ont besoin, puis cocréer des solutions ensemble – était essentielle.",[443],{"type":302,"attrs":444},{"color":16},{"type":15,"attrs":446,"content":447},{"textAlign":102},[448],{"text":449,"type":299,"marks":450},"« On ne peut pas entreprendre ce cheminement seul, a confié une personne participante. Les partenariats maintiennent la flamme allumée. »",[451],{"type":302,"attrs":452},{"color":16},{"type":364,"attrs":454,"content":455},{"level":430,"textAlign":102},[456],{"text":457,"type":299,"marks":458},"La préparation au changement et le leadership à tous les niveaux",[459],{"type":302,"attrs":460},{"color":16},{"type":15,"attrs":462,"content":463},{"textAlign":102},[464],{"text":465,"type":299,"marks":466},"Les communautés et les organismes doivent avoir le niveau de préparation requis pour opérer un changement significatif. Beaucoup ont reconnu les torts passés et pris conscience de l’urgence de faire mieux. L’importance du leadership à tous les niveaux est clairement ressortie. Des leaders du système aux prestataires de première ligne, celles et ceux qui ont porté et défendu ce travail ont contribué à maintenir l’élan et à surmonter les défis. Pour les équipes, il était également important de réunir les bonnes personnes autour de la table : des leaders engagés, présents et prêts à agir.",[467],{"type":302,"attrs":468},{"color":16},{"type":364,"attrs":470,"content":471},{"level":430,"textAlign":102},[472],{"text":473,"type":299,"marks":474},"Une approche holistique dirigée par les Autochtones",[475],{"type":302,"attrs":476},{"color":16},{"type":15,"attrs":478,"content":479},{"textAlign":102},[480],{"text":481,"type":299,"marks":482},"La santé, la culture, la cérémonie, l’environnement et la communauté sont indissociables, et le leadership des Premières Nations, des Inuit et des Métis est essentiel pour remédier aux déséquilibres de pouvoir et veiller à ce que le travail soit porté par la communauté.",[483],{"type":302,"attrs":484},{"color":16},{"type":15,"attrs":486,"content":487},{"textAlign":102},[488],{"text":489,"type":299,"marks":490},"Comme l’a souligné une équipe, « la réconciliation ne peut véritablement avoir lieu que si les Nations mènent le processus. »",[491],{"type":302,"attrs":492},{"color":16},{"type":364,"attrs":494,"content":495},{"level":430,"textAlign":102},[496],{"text":497,"type":299,"marks":498},"Le financement et la capacité",[499],{"type":302,"attrs":500},{"color":16},{"type":15,"attrs":502,"content":503},{"textAlign":102},[504],{"text":505,"type":299,"marks":506},"De nombreuses équipes ont observé que le travail de sécurisation culturelle est souvent effectué en marge des autres responsabilités. Un investissement durable et dédié est nécessaire pour pérenniser le changement, renforcer les capacités et honorer l’ampleur de ce travail.",[507],{"type":302,"attrs":508},{"color":16},{"_uid":510,"image":511,"component":407},"8b730047-27de-4c10-8003-9502ae38161b",{"id":512,"alt":513,"name":16,"focus":16,"title":16,"source":16,"filename":514,"copyright":16,"fieldtype":288,"meta_data":515,"is_external_url":290},171581998231021,"Photo de deux femmes qui échangent lors d’un événement. Des personnes assises discutent en arrière-plan.","https://a-ca.storyblok.com/f/850807391887861/5000x3335/0220268ff4/update-csdc-wrapup-simple-image1.webp",{"alt":513,"title":16,"source":16,"copyright":16},{"_uid":517,"content":518,"component":338},"f90ba5e8-5e63-4870-a72c-8fe30a8da3e3",{"type":12,"content":519},[520,528,536,544,552,560,568,576,584,592,600,608,616,624,688],{"type":364,"attrs":521,"content":522},{"level":366,"textAlign":102},[523],{"text":524,"type":299,"marks":525},"Des pratiques empreintes de sagesse",[526],{"type":302,"attrs":527},{"color":16},{"type":15,"attrs":529,"content":530},{"textAlign":102},[531],{"text":532,"type":299,"marks":533},"Le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle reposait sur le constat que le racisme continue de façonner les expériences de soins. Les équipes ont recensé des pratiques réfléchies qui contribuent à faire évoluer cette réalité. Elles prennent non pas la forme de listes de contrôle, mais celle d’approches de travail visant un changement significatif.",[534],{"type":302,"attrs":535},{"color":16},{"type":364,"attrs":537,"content":538},{"level":430,"textAlign":102},[539],{"text":540,"type":299,"marks":541},"Honorer la culture et les enseignements des Premières Nations, des Inuit et des Métis",[542],{"type":302,"attrs":543},{"color":16},{"type":15,"attrs":545,"content":546},{"textAlign":102},[547],{"text":548,"type":299,"marks":549},"Les équipes ont intégré les cérémonies, la pharmacopée traditionnelle, la revitalisation des langues, les aliments traditionnels et des espaces culturellement accueillants dans les milieux de soins. Le fait de proposer le soutien d’Aînés ou Aînées et de participer à des pratiques traditionnelles, telles que la purification par la fumée ou l’allumage d’un qulliq peut aider les patientes et patients à se sentir en sécurité, reconnus et connectés à leur milieu de vie.",[550],{"type":302,"attrs":551},{"color":16},{"type":15,"attrs":553,"content":554},{"textAlign":102},[555],{"text":556,"type":299,"marks":557},"Comme l’a rappelé une équipe, « la culture est un facteur de protection. La culture est source de guérison. »",[558],{"type":302,"attrs":559},{"color":16},{"type":364,"attrs":561,"content":562},{"level":430,"textAlign":102},[563],{"text":564,"type":299,"marks":565},"Se rendre dans la communauté",[566],{"type":302,"attrs":567},{"color":16},{"type":15,"attrs":569,"content":570},{"textAlign":102},[571],{"text":572,"type":299,"marks":573},"Aller à la rencontre des communautés – se faire inviter, écouter attentivement et nouer des amitiés – peut transformer les relations. En devenant témoins de leurs réalités, les prestataires de soins de santé peuvent dépasser leurs préjugés et faire preuve d’empathie et de collaboration.",[574],{"type":302,"attrs":575},{"color":16},{"type":364,"attrs":577,"content":578},{"level":430,"textAlign":102},[579],{"text":580,"type":299,"marks":581},"Recruter pour assurer la défense des intérêts et l’orientation dans le système",[582],{"type":302,"attrs":583},{"color":16},{"type":15,"attrs":585,"content":586},{"textAlign":102},[587],{"text":588,"type":299,"marks":589},"De nombreuses équipes ont intégré des Autochtones à des postes dédiés au soutien des patients et patientes (défense des intérêts, orientation dans le système et travail de liaison). Ces personnes jouent un rôle essentiel : elles aident les patients, les patientes et les familles à s’orienter dans des systèmes complexes, offrent des services de traduction et veillent à ce que leurs voix soient entendues, ce qui atténue souvent les craintes et les incompréhensions.",[590],{"type":302,"attrs":591},{"color":16},{"type":364,"attrs":593,"content":594},{"level":430,"textAlign":102},[595],{"text":596,"type":299,"marks":597},"Donner une place centrale aux voix des patients et des Aînés",[598],{"type":302,"attrs":599},{"color":16},{"type":15,"attrs":601,"content":602},{"textAlign":102},[603],{"text":604,"type":299,"marks":605},"Pour de nombreuses équipes, les perspectives des patients et patientes, les cercles d’Aînés et Aînées et les comités consultatifs ont joué un rôle fondamental dans la conception du projet et le processus décisionnel. Ces voix doivent être au cœur de la démarche afin que les changements apportés reflètent le vécu expérientiel plutôt que des hypothèses institutionnelles.",[606],{"type":302,"attrs":607},{"color":16},{"type":364,"attrs":609,"content":610},{"level":430,"textAlign":102},[611],{"text":612,"type":299,"marks":613},"Ce qui a changé, et pourquoi c’est important",[614],{"type":302,"attrs":615},{"color":16},{"type":15,"attrs":617,"content":618},{"textAlign":102},[619],{"text":620,"type":299,"marks":621},"Même si les efforts pour améliorer la sécurité culturelle dans les milieux de la santé se poursuivent, le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle a généré de nombreuses retombées importantes :",[622],{"type":302,"attrs":623},{"color":16},{"type":625,"content":626},"bullet_list",[627,638,648,658,668,678],{"type":628,"content":629},"list_item",[630],{"type":15,"attrs":631,"content":632},{"textAlign":102},[633],{"text":634,"type":299,"marks":635},"Réduction des conflits et des plaintes des patients et patientes",[636],{"type":302,"attrs":637},{"color":16},{"type":628,"content":639},[640],{"type":15,"attrs":641,"content":642},{"textAlign":102},[643],{"text":644,"type":299,"marks":645},"Confiance et confort accrus dans les milieux de soins",[646],{"type":302,"attrs":647},{"color":16},{"type":628,"content":649},[650],{"type":15,"attrs":651,"content":652},{"textAlign":102},[653],{"text":654,"type":299,"marks":655},"Meilleure compréhension des déséquilibres de pouvoir",[656],{"type":302,"attrs":657},{"color":16},{"type":628,"content":659},[660],{"type":15,"attrs":661,"content":662},{"textAlign":102},[663],{"text":664,"type":299,"marks":665},"Amélioration de la communication et de la rétroaction",[666],{"type":302,"attrs":667},{"color":16},{"type":628,"content":669},[670],{"type":15,"attrs":671,"content":672},{"textAlign":102},[673],{"text":674,"type":299,"marks":675},"Renforcement des liens entre les communautés et les milieux de soins",[676],{"type":302,"attrs":677},{"color":16},{"type":628,"content":679},[680],{"type":15,"attrs":681,"content":682},{"textAlign":102},[683],{"text":684,"type":299,"marks":685},"Sentiment des patientes et patients d’être respectés, reconnus et en sécurité",[686],{"type":302,"attrs":687},{"color":16},{"type":15,"attrs":689,"content":690},{"textAlign":102},[691],{"text":692,"type":299,"marks":693},"Ce travail met en lumière une évolution plus large : la sécurité culturelle et l’équité ne sont pas des notions accessoires, mais des fondements essentiels pour offrir des soins sûrs et de qualité.",[694],{"type":302,"attrs":695},{"color":16},{"_uid":697,"image":698,"component":407},"fdb677e1-6c10-49a0-91b2-7884a6b4aa0e",{"id":699,"alt":700,"name":16,"focus":16,"title":16,"source":16,"filename":701,"copyright":16,"fieldtype":288,"meta_data":702,"is_external_url":290},171581839429100,"Photo d’un groupe de personnes qui discutent autour d’une table de conférence. Une femme portant des lunettes, une chemise à pois et un badge à lanière autour du cou se trouve face à l’objectif. Elle écoute deux personnes assises en face d’elle.","https://a-ca.storyblok.com/f/850807391887861/5000x3333/b66f04f19b/update-csdc-wrapup-simple-image2.webp",{"alt":700,"title":16,"source":16,"copyright":16},{"_uid":704,"content":705,"component":338},"76738e1b-f96e-4793-a1af-d3c233328018",{"type":12,"content":706},[707,715,723,731],{"type":364,"attrs":708,"content":709},{"level":366,"textAlign":102},[710],{"text":711,"type":299,"marks":712},"Prochaines étapes",[713],{"type":302,"attrs":714},{"color":16},{"type":15,"attrs":716,"content":717},{"textAlign":102},[718],{"text":719,"type":299,"marks":720},"Le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle a mis en lumière un principe important : suivre les perspectives des Premières Nations, des Inuit et des Métis, prioriser les relations et faire preuve d’ouverture au changement sont des conditions essentielles pour rendre les soins plus sûrs et plus équitables pour tout le monde. Il ne s’agit pas de trouver des solutions rapides, mais d’opérer un changement durable. Comme nous le rappelle cet enseignement, « nous accomplissons ce travail pour les sept générations à venir, pas uniquement pour aujourd’hui. »",[721],{"type":302,"attrs":722},{"color":16},{"type":15,"attrs":724,"content":725},{"textAlign":102},[726],{"text":727,"type":299,"marks":728},"Les leaders des services de santé, les prestataires et les partenaires ont tous un rôle à jouer. Les réflexions issues de ce travail créent une solide assise, fondée sur l’écoute, le partenariat et un engagement durable.",[729],{"type":302,"attrs":730},{"color":16},{"type":15,"attrs":732,"content":733},{"textAlign":102},[734],{"text":735,"type":299,"marks":736},"ESC lancera en juin un nouveau projet collaboratif d’apprentissage sur deux ans pour aider les organismes à combattre le racisme systémique et à favoriser la sécurisation culturelle. Cette initiative renforcera la confiance et assurera des expériences plus sécuritaires et de meilleurs résultats aux patients, patientes et communautés des Premières Nations, inuits et métis. Abonnez-vous pour suivre en avant-première le lancement de ce projet collaboratif et en savoir plus sur les modalités d’inscription.",[737],{"type":302,"attrs":738},{"color":16},{"_uid":740,"file":741,"link":743,"label":747,"linkType":356,"component":357,"linkLabel":748},"00f425c6-c22e-4e23-adef-9ccdd460c88f",{"id":102,"alt":102,"name":16,"focus":102,"title":102,"source":102,"filename":16,"copyright":102,"fieldtype":288,"meta_data":742},{},{"id":16,"url":744,"target":745,"linktype":746,"fieldtype":346,"cached_url":744},"https://cd.healthcareexcellence.ca/patientsafetyinstituteca-a7jlx/pages/tyvdbkiiefgx2bfvvyfba.html?PageId=6ec32bb7a248f111bec76045bd5c8504","_blank","url","Abonnez-vous pour en savoir plus et rejoindre le projet collaboratif","S’abonner dès maintenant","wysiwyg-program",{"id":16,"_uid":751,"items":752,"title":358,"component":828,"description":829},"18fc17e2-702b-481c-8a17-e2aec8219a97",[753,771,800],{"_uid":754,"link":755,"image":761,"title":398,"component":763,"description":764},"0bfe184d-a97e-4208-abf1-2387904b9158",[756],{"_uid":757,"link":758,"label":399,"component":760},"e776cb81-2fb3-4530-891a-f19820b80b2a",{"id":344,"url":16,"anchor":396,"linktype":345,"fieldtype":346,"cached_url":347,"prep":348,"story":759},{"name":350,"id":351,"uuid":344,"slug":352,"url":353,"translated_name":354,"full_slug":355,"_stopResolving":348},"simple-link-only",{"id":102,"alt":102,"name":16,"focus":102,"title":102,"source":102,"filename":16,"copyright":102,"fieldtype":288,"meta_data":762},{},"ressources-redirection-item",{"type":12,"content":765},[766],{"type":15,"attrs":767,"content":768},{"textAlign":102},[769],{"text":770,"type":299},"Découvrez les équipes et ce qu’elles ont appris dans le cadre du projet. ",{"_uid":772,"link":773,"image":787,"title":789,"component":763,"description":790},"ca686f1b-3f7d-4ae8-8576-54137283cb12",[774],{"_uid":775,"link":776,"label":786,"component":760},"34dfbb30-bd54-4547-bdec-513dadc92ef6",{"id":777,"url":16,"linktype":345,"fieldtype":346,"cached_url":778,"prep":348,"story":779},"40d175ac-1fbe-495b-aa11-5e2a9940f63b","/fr/updates/leaning-into-discomfort-six-insights-from-a-year-of-hec-s-truth-and-reconciliation-journey",{"name":780,"id":781,"uuid":777,"slug":782,"url":783,"translated_name":784,"full_slug":785,"_stopResolving":348},"Leaning Into Discomfort: Six Insights From a Year of HEC’s Truth and Reconciliation Journey",143938403588191,"leaning-into-discomfort-six-insights-from-a-year-of-hec-s-truth-and-reconciliation-journey","updates/leaning-into-discomfort-six-insights-from-a-year-of-hec-s-truth-and-reconciliation-journey","Accueillir l’inconfort : six perspectives sur le cheminement d’ESC vers la vérité et la réconciliation","fr/actualites-et-perspectives/accueillir-l-inconfort-six-perspectives-sur-le-cheminement-d-esc-vers-la-verite-et-la-reconciliation","En savoir plus sur le cheminement d’ESC",{"id":102,"alt":102,"name":16,"focus":102,"title":102,"source":102,"filename":16,"copyright":102,"fieldtype":288,"meta_data":788},{},"Accueillir l’inconfort : six perspectives sur le cheminement d’ESC vers la vérité et la réconciliation",{"type":12,"content":791},[792],{"type":15,"attrs":793,"content":794},{"textAlign":102},[795],{"text":796,"type":299,"marks":797},"Le cheminement vers la vérité et la réconciliation n’est pas une liste de cases à cocher. C’est un processus ancré dans l’apprentissage, la réflexion et la création de liens.",[798],{"type":302,"attrs":799},{"color":16},{"_uid":801,"link":802,"image":816,"title":813,"component":763,"description":818},"40fdd742-fea9-41eb-a76d-b2e4c5a245d6",[803],{"_uid":804,"link":805,"label":815,"component":760},"9e2af048-35f0-4c8f-bc86-1fb08491c374",{"id":806,"url":16,"linktype":345,"fieldtype":346,"cached_url":807,"prep":348,"story":808},"c98b6957-6340-49bf-a613-2c42caaee5ea","/fr/about-us/truth-and-reconciliation-action-plan",{"name":809,"id":810,"uuid":806,"slug":811,"url":812,"translated_name":813,"full_slug":814,"_stopResolving":348},"Truth and Reconciliation Action Plan",136472887961217,"truth-and-reconciliation-action-plan","about-us/truth-and-reconciliation-action-plan","Plan d’action sur la vérité et la réconciliation","fr/a-propos/plan-d-action-sur-la-verite-et-la-reconciliation","En savoir plus sur notre engagement",{"id":102,"alt":102,"name":16,"focus":102,"title":102,"source":102,"filename":16,"copyright":102,"fieldtype":288,"meta_data":817},{},{"type":12,"content":819},[820],{"type":15,"attrs":821,"content":822},{"textAlign":102},[823],{"text":824,"type":299,"marks":825},"ESC cherche continuellement à apprendre pour cheminer vers la réconciliation, en suivant la voie indiquée par les partenaires et conseillers membres des Premières Nations, inuit et métis. ",[826],{"type":302,"attrs":827},{"color":16},"ressources-redirection",{"type":12,"content":830},[831],{"type":15,"attrs":832,"content":833},{"textAlign":102},[834],{"text":835,"type":299,"marks":836},"Explorez ces ressources pour aller plus loin dans votre milieu de soins.",[837],{"type":302,"attrs":838},{"color":16},[141,113],"hec-page-update","cultural-safety-is-a-journey","fr/actualites-et-perspectives/securisation-culturelle-cheminement",-9060,[],114595414941747,"30f0aa88-7011-468a-8825-d76853f6054e","fr",[],"updates/cultural-safety-is-a-journey",[851],{"path":852,"name":853,"lang":847,"published":348},"actualites-et-perspectives/securisation-culturelle-cheminement","La sécurisation culturelle est un cheminement",1779306000,[],[857,858,859],{"name":780,"id":781,"uuid":777,"slug":782,"url":783,"translated_name":784,"full_slug":785},{"name":350,"id":351,"uuid":344,"slug":352,"url":353,"translated_name":354,"full_slug":355},{"name":809,"id":810,"uuid":806,"slug":811,"url":812,"translated_name":813,"full_slug":814},[861,868,874,880],{"id":403,"alt":16,"content_length":862,"content_type":863,"copyright":16,"created_at":864,"deleted_at":102,"focus":16,"is_private":290,"title":16,"updated_at":865,"s3_filename":866,"meta_data":867},1598004,"image/webp","2026-04-30T20:08:17.458Z","2026-04-30T20:08:18.937Z","f/850807391887861/1340x900/ec86f43312/update-csdc-wrapup-hero.webp",{},{"id":699,"alt":16,"content_length":869,"content_type":863,"copyright":16,"created_at":870,"deleted_at":102,"focus":16,"is_private":290,"title":16,"updated_at":871,"s3_filename":872,"meta_data":873},8955470,"2026-04-30T20:08:17.509Z","2026-04-30T20:08:18.968Z","f/850807391887861/5000x3333/b66f04f19b/update-csdc-wrapup-simple-image2.webp",{},{"id":512,"alt":16,"content_length":875,"content_type":863,"copyright":16,"created_at":876,"deleted_at":102,"focus":16,"is_private":290,"title":16,"updated_at":877,"s3_filename":878,"meta_data":879},714278,"2026-04-30T20:08:56.260Z","2026-04-30T20:08:57.014Z","f/850807391887861/5000x3335/0220268ff4/update-csdc-wrapup-simple-image1.webp",{},{"id":285,"alt":16,"content_length":881,"content_type":863,"copyright":16,"created_at":882,"deleted_at":102,"focus":16,"is_private":290,"title":16,"updated_at":883,"s3_filename":884,"meta_data":885},543946,"2026-04-30T20:13:09.825Z","2026-04-30T20:13:10.453Z","f/850807391887861/750x563/873e917bb0/update-csdc-wrap-up-blog.webp",{},[887],"Blogs",1779306345910]