Vice-présidente Recherche, Innovation et Découvertes et directrice générale des services infirmiers
Santé Nouvelle-Écosse
Halifax (Nouvelle-Écosse)

Gail Tomblin Murphy, Ph. D., est reconnue mondialement en tant qu’experte des approches axées sur les besoins de la population en matière de renforcement des systèmes de santé, de planification des effectifs, d’évaluation et de renforcement des capacités, ainsi qu’en tant que cheffe de file de l’innovation en santé.

Elle est experte-conseil en planification du personnel de santé pour l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et l’Organisation panaméricaine de la Santé (OPS) depuis 2005, et directrice du Centre de collaboration OMS/OPS pour la planification et la recherche sur les effectifs de la santé à l’Université Dalhousie. Dans le cadre de ses recherches, elle dirige et codirige des équipes pluridisciplinaires avec des partenaires nationaux et internationaux. Ses travaux ont bénéficié de généreux financements et mené à de nombreuses publications, ce qui a suscité un grand intérêt de la part de gouvernements et d’autres parties prenantes en raison de l’incidence majeure de ses recherches sur les politiques et pratiques de santé mais aussi sur la population partout dans le monde.

En tant que championne de l’innovation et des partenariats novateurs dans le domaine des soins de santé, Gail Tomblin Murphy a joué un rôle déterminant dans la conception, le lancement et l’opérationnalisation du Health Innovation Hub en Nouvelle-Écosse. Sous sa direction, et en collaboration avec des spécialistes et des partenaires de l’industrie, des systèmes de santé et des universités de partout dans le monde, plusieurs innovations clés telles que VirtualCareNS, le Care Coordination Centre et un centre d’excellence en robotique ont été mises en œuvre avec succès, ce qui s’est traduit par un meilleur accès aux soins dans toute la province.

Aujourd’hui, Gail Tomblin Murphy se concentre sur l’avancement de partenariats d’innovation et dirige le développement du AI Centre in Applied Health en Nouvelle-Écosse, en plus de contribuer à la planification et au renforcement des effectifs et des systèmes de santé à l’échelle internationale.

Vice-président principal, Partenariats et Transformation des soins de santé, Soins à domicile
CBI Santé
Calgary (Alberta)

Feisal Keshavjee est vice-président principal, Partenariats en santé et transformation, services de santé à domicile. Il est un chef de file accompli dans le domaine des soins de santé qui a travaillé dans toutes les sphères du système de soins de santé : politiques, secteurs public et privé, entreprises et entreprises en démarrage. Il a travaillé dans le système de santé à Calgary, où il a grandement participé aux efforts de restructuration et de régionalisation pendant les années 1990. Il a également été directeur d’Ernst & Young dans la région Asie-Pacifique, où il a déployé de nombreux efforts d’intégration après la fusion en Nouvelle-Zélande, en Australie et en Malaisie.

Keshavjee a occupé les postes de directeur du développement commercial à la Faculté de médecine de l’Université de Calgary, de directeur général chez GE Santé, de PDG d’un grand cabinet de radiologie à Calgary et de PDG d’une entreprise en démarrage de technologie de la santé.

Ces dernières années, il s’est impliqué dans le secteur des technologies de la santé en Alberta et a travaillé comme chargé de cours en financement des nouvelles entreprises à l’Université de Calgary. Avant de rejoindre CBI Santé, il a dirigé un cabinet-conseil dans le secteur des soins de santé et participé à de nombreuses missions portant sur la planification stratégique, la croissance des affaires, la diligence raisonnable, la négociation, la planification de projets et l’excellence opérationnelle.

Keshavjee vient tout juste de terminer un mandat de président du Collège canadien des leaders en santé, association professionnelle représentant plus de 4 000 leaders en santé et dirigeants du secteur au Canada. Il siège actuellement au conseil d’administration d’une société d’intelligence artificielle (IA) dans le domaine de l’imagerie, et est également membre du conseil d’administration d’un fournisseur de soins de longue durée à but non lucratif. 

Président-directeur général
Centre hospitalier universitaire (CHU) de Québec – Université Laval
Québec (Québec)

Depuis le 21 janvier 2019, Martin Beaumont occupe le poste de président-directeur général du CHU de Québec-Université Laval. Il a été président-directeur général du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSS) de la Mauricie et du Centre-du-Québec d’avril 2015 à janvier 2019.

Au cours des dernières années, il a occupé divers postes de directeur général à Sept-Îles, en Basse-Côte-Nord et jusqu’à tout récemment, au Centre de santé et des services sociaux du nord de Lanaudière. Titulaire d’un doctorat en santé publique de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal, avec une spécialisation en administration des services de santé, il y enseigne depuis 2010 à titre de professeur adjoint de clinique. Il est membre du Collège canadien des leaders en santé (CCLS) et membre affilié de l’American College of Healthcare Executives.

En juin 2015, M. Beaumont a reçu pour son leadership exceptionnel le titre de Fellow du CCLS, la plus haute distinction professionnelle accordée par cette organisation. Il est également inspecteur et visiteur pour la Société internationale pour la qualité des soins de santé (ISQua) et Agrément Canada. Il est membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Directeur général
Société Santé en français
Ottawa (Ontario)

Antoine Désilets, directeur général de la Société Santé en français depuis 2021, travaille depuis près de 15 ans dans le secteur francophone de la santé. Politologue de formation, il a débuté sa carrière au sein du gouvernement fédéral ainsi qu’à l’Université d’Ottawa. En 2018, sa passion pour la politique publique l’a amené à s’impliquer au niveau municipal, en assumant les fonctions de directeur de campagne lors des élections municipales d’Ottawa. Il maintient un engagement actif auprès de sa communauté en tant que membre des conseils d’administration du Centre des services communautaires Vanier et du Centre d’appui et de prévention, deux organismes qui offrent des services à la communauté francophone d’Ottawa. Fort de son expérience en matière de promotion de l’équité dans le secteur de la santé, il est déterminé à mettre son expertise au service de la mission d’Excellence en santé Canada.

Ancienne présidente du conseil d’administration de l’Institut pour la sécurité des patients du Manitoba 
Winnipeg (Manitoba)

Jeanette Edwards a présidé l’Institut pour la sécurité des patients du Manitoba avant sa fusion avec Soins communs en juin 2021. Elle poursuit des activités au sein d’Agrément Canada et de l’Organisation de normes en santé, tout en étant membre du conseil d’administration du Rehabilitation Centre for Children.

Avant son récent départ à la retraite, elle était responsable stratégique de la santé communautaire, de la qualité et de l’apprentissage et responsable provinciale par intérim de la santé des Autochtones pour Soins communs Manitoba. Jeanette Edwards a dirigé le projet provincial sur la qualité, la sécurité des patients et l’agrément dans le cadre du travail de transformation de la santé provinciale. Ce travail a permis d’officialiser un cadre provincial de qualité et d’apprentissage qui soutiendra la mise en œuvre du plan provincial de services cliniques et préventifs. 

Auparavant, Jeanette Edwards a occupé le poste de directrice régionale des soins de santé primaires et des maladies chroniques à l’Office régional de la santé de Winnipeg. En embrassant les principes plus larges des soins de santé primaires, elle a contribué à soutenir l’engagement du public et des patients et la collaboration intersectorielle. Elle a aussi dirigé l’initiative Services spécialisés pour enfants et jeunes (SSCY) et agi en qualité de conseillère spéciale en matière de soins primaires auprès du sous-ministre, contribuant ainsi à l’élaboration de politiques sur le renouvellement des soins primaires et la planification des mesures stratégiques.

Médecin de famille à la Clinique Maizerets
Professeur titulaire à la Faculté de médecine de l’Université Laval
Québec (Québec)

Médecin et gestionnaire de formation, Antoine Groulx a occupé différentes fonctions syndicales, associatives et administratives, notamment celle de sous-ministre adjoint au ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec où il a œuvré à l’intégration des services de proximité et à la démocratisation des données. Professeur titulaire à l’Université Laval, il conjugue aujourd’hui son travail de médecin de famille et d’entrepreneur à la Clinique Maizerets à celui de directeur scientifique de l’Unité de soutien SSA Québec et chercheur à VITAM. Disciple invétéré du partenariat patient, il tâche d’améliorer notre système de santé pour le rendre plus apprenant et durable, avec et pour toutes les personnes qui l’animent.

Anesthésiste
Alberta (Canada)

Reconnu en 2023 comme le meilleur innovateur en santé par le magazine Maclean’s, le Dr Alika Lafontaine est aussi le premier médecin autochtone à figurer au palmarès des 50 médecins les plus influents publié par le magazine The Medical Post. Avant cela, il a marqué l’histoire en 2022 en devenant le premier médecin autochtone – et le médecin le plus jeune – à présider l’Association médicale canadienne (AMC) en 154 ans d’histoire.

Anesthésiste d’origine autochtone mixte (Métis, Oji-cri et insulaire du Pacifique), il a étudié la médecine et l’anesthésiologie à l’Université de la Saskatchewan, avant de s’installer dans le nord de l’Alberta où il a exercé la majeure partie de sa carrière clinique.

Pendant près de 20 ans, Alika Lafontaine a œuvré au cœur même des systèmes de santé, des politiques et de la justice sociale. De 2013 à 2017, il a codirigé l’Alliance en santé des Autochtones, l’une des initiatives de transformation en santé menée par les Autochtones les plus ambitieuses de l’histoire du Canada. En 2019, il a fondé Safespace Networks, une plateforme d’apprentissage et de signalement anonyme visant à lutter contre le racisme et à réduire les préjudices liés aux soins et services de santé. Son action a permis de récolter plusieurs millions de dollars en financement provincial et fédéral, et lui a valu un prix remis par le premier ministre de l’époque, Justin Trudeau, lors du Forum des politiques publiques de 2017.

Durant son mandat à la présidence de l’AMC, le gouvernement fédéral a réalisé son investissement le plus important dans la santé depuis 2004, mis en œuvre des réformes novatrices en matière de reconnaissance des titres de compétence des médecins, et jeté les bases d’une collaboration nationale accrue en matière de données sur la santé et de planification du personnel. L’AMC a également adopté un objectif à long terme relatif à la santé des Autochtones et présenté des excuses officielles pour son rôle dans les torts causés aux patientes et patients autochtones dans les systèmes de santé canadiens, une démarche menée par Alika Lafontaine durant plus de deux ans. Il continue de soutenir les efforts de réconciliation de l’AMC en tant que conseiller autochtone en résidence.

Co-fondateur de Qualified Health
Président du Lucian Leape Institute de l’IHI et membre du corps professoral du Weill Cornell Medical College
Boston (Massachusetts)

Kedar Mate (M. D.) est le co-fondateur de Qualified Health et l’ancien président-directeur général de l’Institute for Healthcare Improvement (IHI). Il est également membre du corps professoral du Weill Cornell Medical College, où il mène des travaux de recherche sur la qualité des soins de santé, les stratégies pour opérer un changement de grande échelle et les approches visant à améliorer l’équité en santé et la valeur de la santé. Kedar Mate a précédemment travaillé pour Partners In Health, l’Organisation mondiale de la Santé et Brigham and Women’s Hospital, et assumé les fonctions de directeur de l’innovation et de l’éducation pour l’IHI. Auteur de nombreuses publications, il siège au conseil d’administration de divers organismes du système de santé et du secteur des technologies de la santé, et a reçu plusieurs distinctions honorifiques, notamment une bourse de recherche Soros, un prix Fulbright Specialist et une bourse de recherche Health Innovators de l’Aspen Institute. Il est titulaire d’un baccalauréat en histoire des États-Unis de Brown University, et docteur en médecine diplômé de la Harvard Medical School.

Ancienne cadre de l’industrie de la Santé
Ancienne présidente du conseil d’administration, William Osler Health System
Brampton (Ontario)

Jane McMullan est une cadre qui cumule plus de 35 ans d’expérience comme membre de la haute direction et consultante dans les secteurs public et privé. La carrière de M^me McMullan en entreprise s’est déroulée principalement pour la société Baxter, une multinationale de technologie médicale classée Fortune 500, dont elle a assuré la vice-présidence des divisions rénale et biomédicale canadiennes, en plus de siéger au conseil mondial de gestion rénale.

Dans le secteur public, elle a notamment été consultante principale au ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario. Comme directrice principale chez Blackstone Partners et KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L., elle a su mener à terme de nombreux projets de consultation auprès d’hôpitaux communautaires, de centres universitaires de sciences de la santé, de gouvernements provinciaux et d’autres organismes.

Jane McMullan a récemment terminé un troisième mandat au conseil d’administration du William Osler Health System, tout récemment comme présidente. Elle est également une membre active de sa communauté, et a siégé aux conseils d’administration d’associations de restaurants et de services alimentaires de Toronto et de l’Ontario.

M^me McMullan détient un baccalauréat en sciences appliquées spécialisé en microbiologie de l’Université de Guelph et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Western Ontario.

Propriétaire et directrice
Mother Earth Whispers
Nanaimo (Colombie-Britannique)

Membre de la Première Nation Stz'uminus et d’origine danoise, Tammie Myles possède un bagage biculturel qui lui a permis d’approfondir son apprentissage des traditions tant occidentales qu’autochtones autant dans sa vie personnelle que professionnelle. Titulaire d’une maîtrise ès arts en leadership et en formation, elle cumule plus de 30 ans d’expérience en développement organisationnel et communautaire ainsi qu’en formation au sein de communautés des Premières Nations de tout le pays. Elle a également donné des cours à des conseillers en matière de traumatismes, de violences et de dépendances.

Mme Myles est actuellement propriétaire et directrice de Mother Earth Whispers, une entreprise axée sur le changement positif et consacrée au développement du leadership et du mieux-être organisationnel. Chargée de cours à l’Université Royal Roads et à l’Université Vancouver Island, elle prépare un doctorat en dynamique relationnelle et en science métaphysique, et a aussi enseigné à l’Université de Toronto dans le cadre du programme de maîtrise en service social, traumatisme et résilience des peuples autochtones. Auparavant, Mme Myles a acquis une grande expérience de gestion au sein de centres d’amitié autochtones, ce qui lui a donné des occasions d’appliquer des principes ainsi que des mesures de mieux-être et de perfectionnement en contexte organisationnel. Elle est d’avis qu’il importe d’adopter une approche autochtone si l’on veut contrer les effets intergénérationnels de la colonisation et des pensionnats dans les communautés et les milieux de travail. Forte de cette expérience, elle intègre des méthodes autochtones pour favoriser le mieux-être organisationnel. La connaissance de soi et le perfectionnement sont d’ailleurs des éléments clés pour les dirigeants d’une organisation. En guise de passe-temps, Mme Myles gère des projets immobiliers et de construction.

Patiente partenaire pour l’Organisation de normes en santé et Agrément Canada
Ancienne coprésidente de la Régie de la santé de la Saskatchewan
Patiente partenaire indépendante

Grande habituée du système de santé, Heather Thiessen est atteinte de deux maladies neurologiques chroniques, a été hospitalisée à maintes reprises et reçoit des traitements régulièrement. Elle a contribué au rapport Patient First Review de la Saskatchewan, un document ayant fait date dans l’histoire du Canada et de la province qui cherchait alors des moyens de passer à un système de santé centré sur les patients et leur famille plutôt que sur lui-même. Elle compte parmi les premiers patients partenaires à examiner comment intégrer authentiquement la voix des patients dans la prestation et les expériences de soins de santé.  

Cette patiente partenaire passionnée cumule plus de dix ans d’expérience au sein de nombreux comités et groupes de travail locaux, régionaux, provinciaux et nationaux. Elle s’implique dans l’éducation des étudiants en sciences de la santé de l’Université de la Saskatchewan et fait partie de l’équipe de planification du programme de partenariat pour les étudiants de première année en médecine. En 2021, pour souligner son travail auprès des étudiants en soins infirmiers, la Saskatchewan Registered Nurses Association lui a remis un certificat de membre honoraire.

Aujourd’hui, Heather Thiessen collabore avec l’Organisation de normes en santé et Agrément Canada pour soutenir ses pairs de partout au Canada, y compris ceux de l’Organisation pour tout ce qui est centré sur les patients. Elle est une patiente-visiteuse formée d’Agrément Canada et a coécrit un chapitre sur le leadership et les soins centrés sur le patient dans le livre Bringing leadership to life in health: LEADS in a caring environment.

Au sein du vaste réseau de patients partenaires de l’ancienne FCASS, elle jouait un rôle actif dans des projets collaboratifs comme formatrice et dans de nombreux groupes de travail, par exemple en co-concevant les principes d’engagement de l’organisme. Plus récemment, elle participait à la campagne Meilleurs ensemble de la FCASS (devenu le programme Essentiels ensemble d’ESC) et a fait part de son expérience dans un billet de blogue. 

Tout cela pour dire que M^me Thiessen comprend très bien le système de santé. Elle est honorée d’offrir son vécu expérientiel comme patiente et patiente partenaire ainsi que son point de vue de patiente partenaire passionnée et de contributrice compétente à la vision d’Excellence en santé Canada.

Directrice générale
Direction des stratégies de soins de santé
Santé Canada
Ottawa, Canada

Elizabeth Toller est une spécialiste chevronnée en politiques et une chef de file du secteur public au sein du gouvernement du Canada, animée par une passion indéfectible pour les questions de santé. En tant que directrice générale de la Direction des stratégies de soins de santé à Santé Canada, elle coordonne la collaboration à l’échelle nationale sur des priorités communes en matière de santé, notamment le plan gouvernemental Travailler ensemble pour améliorer les soins de santé pour les Canadiens.

Lorsqu’elle était directrice administrative de la Division de la santé numérique et des soins primaires au sein de la Direction des stratégies de soins de santé, Elizabeth et son équipe ont travaillé avec les provinces et les territoires pour améliorer l’accès aux services de santé familiale et moderniser le système de santé grâce à l’utilisation de données sur la santé et d’outils numériques. Son équipe a été un pilier dans l’avancement de la collaboration pour un système de soins de santé connectés en favorisant une meilleure interopérabilité des données sur la santé.

Elizabeth a également piloté des initiatives au sein de la Direction générale des produits de santé et des aliments de Santé Canada menant à des réformes réglementaires sur les aliments et les drogues pour encourager l’innovation et la sécurité. Elle a occupé des postes stratégiques dans divers ministères fédéraux, notamment à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et au Bureau du Conseil privé. En dehors de ses responsabilités professionnelles, Elizabeth est une mère dévouée de deux enfants qui aime jardiner et pratiquer de l’exercice.