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Séries d’apprentissage par l’action

Les séries d’apprentissage par l’action d’ESC sont des occasions de développement souples et à fort impact qui mobilisent autour d’un objectif commun : apprendre, mener une réflexion et agir concrètement pour améliorer les soins et le réseau de la santé partout au Canada.

Grâce à des séances d’apprentissage virtuelles, du réseautage entre pairs et des phases d’action accompagnées, les personnes participantes pourront ensuite mettre leurs apprentissages en pratique dans leur milieu afin d’offrir des soins plus sûrs, connectés et de qualité.

Participer à la série

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Ce que vous allez obtenir

  • Développer une compréhension commune de l’équité en santé

  • Intégrer une approche systémique de l’équité dans ses activités quotidiennes

  • Consolider les relations qui soutiennent les efforts en faveur de l’équité

Sujets
  • Équité en santé
Public

  • Responsable de l’amélioration de la qualité ou de la sécurité

  • Prestataire de soins au lieu d’intervention

  • Personne ayant un vécu expérientiel

Qu’est-ce qu’une série d’apprentissage par l’action?

Une série d’apprentissage par l’action est une expérience d’apprentissage guidée conçue pour aider les personnes participantes à traduire leurs idées en actions dans leur milieu de soins.

Chaque série associe des séances d’apprentissage virtuelles, du réseautage entre pairs et des phases d’action accompagnées permettant de développer des compétences pratiques, de renforcer les relations et de mettre les apprentissages en pratique.

Si chaque série peut porter sur différents sujets, communautés ou priorités d’amélioration, toutes ont pour point commun de soutenir l’apprentissage, la réflexion et le changement concret.

Série d’apprentissage par l’action Faire progresser l’équité en santé

Durant six mois, participez à une série virtuelle d’apprentissage par l’action conçue pour vous aider à développer des compétences pratiques, à renforcer vos relations et à agir sur les facteurs qui influencent l’équité en santé dans votre milieu.

Cette série vous soutient dans la mise en œuvre du Cadre d’action pour l’équité en santé d’ESC par la réflexion, la collaboration et des actions concrètes.

Vous découvrirez en quoi votre rôle, vos décisions et vos pratiques quotidiennes peuvent contribuer à rendre les soins plus sûrs et plus équitables pour tout le monde.

ESC est déterminé à façonner un avenir où chaque personne a accès à des soins et services de santé sûrs et de qualité.

Pour soutenir cet engagement, l’organisme a co-conçu le Cadre d’action pour l’équité en santé d’ESC, une ressource axée sur l’action qui repose sur une compréhension de l’impact des systèmes d’oppression et de la discrimination sur les expériences de soins et les résultats de santé.

Cette série d’apprentissage par l’action est une occasion de passer du concept à la pratique grâce à des séances d’apprentissage virtuelles, du réseautage entre pairs et des phases d’action accompagnées.

Vous identifierez des possibilités de changement dans votre milieu et prendrez des mesures concrètes pour rendre les soins plus équitables.

Objectifs de la participation

Développer une compréhension commune de l’équité en santé

En vous aidant du Cadre d’action pour l’équité en santé, vous chercherez à mieux comprendre en quoi votre rôle, votre équipe et vos systèmes façonnent les expériences de soins et contribuent à des soins et services de santé sûrs et de qualité.

Intégrer une approche systémique de l’équité dans ses activités quotidiennes

Vous pourrez explorer un aspect familier de votre travail sous un nouvel angle, identifier une possibilité de changement et prendre une mesure concrète et pertinente pour votre rôle afin de rendre les soins plus équitables.

Consolider les relations qui soutiennent les efforts en faveur de l’équité

Vous échangerez avec des pairs et les membres du personnel d’accompagnement, qui appuieront la réflexion, l’apprentissage et la pratique continue.

Pourquoi est-ce important?

Chaque personne mérite d’avoir accès à des soins et services de santé sûrs et de qualité, quels que soient son identité ou son lieu de vie.

Pourtant, de nombreuses personnes restent confrontées à des obstacles dans le réseau de la santé, qui entraînent des différences injustes en matière d’accès, d’expériences et de résultats. Le racisme, la discrimination et d’autres formes d’oppression systémique peuvent nuire aux soins et aggraver les inégalités.

Ces obstacles touchent de nombreuses personnes, notamment les membres des Premières Nations, les Inuit et les Métis, la population noire et les communautés structurellement racisées, les personnes 2E/LGBTQIA+, les personnes en situation de handicap, les nouveaux arrivants et arrivantes, les personnes et familles à faibles revenus, des personnes de tous âges ainsi que de nombreuses autres communautés confrontées à des obstacles systémiques.

Faire progresser l’équité en santé signifie reconnaître et lever ces obstacles afin que chaque personne ait la possibilité d’atteindre le meilleur état de santé et de bien-être possible.

Des communautés en meilleure santé profitent à tout le monde. Lorsque les gens peuvent accéder à des soins sûrs et équitables, les communautés sont plus fortes, les systèmes de santé sont plus pérennes et davantage de personnes peuvent s’épanouir.

À qui s’adresse cette série?

La série est ouverte à toute personne qui travaille dans le secteur de la santé ou des services sociaux ou qui collabore avec ces secteurs, notamment :

  • les leaders; 

  • les prestataires au point d’intervention;

  • les patientes et patients, familles, personnes proches aidantes et partenaires communautaires.

Aucune expérience préalable en matière d’équité en santé n’est requise.

Nous vous invitons à vous inscrire avec un « partenaire d’apprentissage » de votre organisme, votre équipe, votre réseau ou votre communauté. De nombreuses personnes à travers le pays nous ont indiqué que l’apprentissage et l’action en faveur de l’équité en santé peuvent être perçus comme des expériences difficiles, inconfortables et solitaires. Apprendre aux côtés de quelqu’un d’autre peut permettre d’approfondir la réflexion, de renforcer la responsabilité et de consolider ses actions tout au long de la série.

Si vous n’avez pas de partenaire d’apprentissage, nous pourrons vous jumeler avec une autre personne participante.

S’inscrire à la série d’apprentissage par l’action Faire progresser l’équité en santé

Déroulement de la série

Cette série d’apprentissage par l’action se veut souple et à fort impact. Elle associe une expérience d’apprentissage enrichissante et une mise en application concrète.

La participation est gratuite. Toutes les ressources seront disponibles en français et en anglais.

Comment déposer une demande?

Veuillez remplir le formulaire d’inscription d’ici le 14 août 2026.

Le nombre de places est limité afin d’assurer une expérience d’apprentissage enrichissante à toutes les personnes participantes. Les places seront offertes selon le principe du premier arrivé, premier servi.

Dates importantes

  • 14 août 2026 : date limite d’inscription

  • 29 septembre 2026 : séance d’apprentissage no 1 (sur Zoom) – de 13 h 30 à 15 h (HE)

  • 12 novembre 2026 : séance d’apprentissage no 2 (sur Zoom) – de 13 h 30 à 15 h (HE)

  • 13 janvier 2027 : séance d’apprentissage no 3 (sur Zoom) – de 13 h 30 à 15 h (HE)

  • 10 février 2027 : célébration de clôture (sur Zoom) – de 13 h 30 à 15 h (HE)

Vous aimeriez en savoir plus?

Pour plus d’informations ou pour obtenir de l’aide, écrivez à l’adresse equity-equite@hec-esc.ca.

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