Programmes : Engagement des patients

Dans le cadre du programme Essentiels ensemble, nous travaillons avec les établissements de santé et de soins afin de les aider à réintégrer, à accueillir et à faire intervenir les partenaires de soins essentiels au sein des équipes cliniques pendant et après la pandémie.

Le programme Foyer de soins sans mur appuie les foyers de soins qui favorisent le vieillir chez soi en offrant des services et soutiens essentiels.

Excellence en santé Canada (ESC) a coconçu son approche d’engagement avec des patients et patientes partenaires, des membres du personnel et des leaders afin d’en assurer la pertinence, l’inclusivité et la diversité.

Dans le cadre du projet collaboratif Favoriser le vieillir chez soi, 26 organismes de santé et de services sociaux ont travaillé aux côtés de personnes aînées, de partenaires de soins et d’acteurs communautaires afin de renforcer des approches locales, centrées sur la personne et ancrées dans le vécu expérientiel et les réalités du terrain. Ensemble, les équipes ont fait progresser des solutions concrètes pour rapprocher les soins du milieu de vie et permettre aux personnes de vivre de façon sécuritaire et épanouissante au sein de leur communauté.

Repenser les SLD a aidé les établissements de soins de longue durée à améliorer les soins avec – et pour – les résidents et les effectifse personnel.

Le projet collaboratif de conception sur la sécurité culturelle visait à aider les organismes non autochtones à lutter contre le racisme systémique que subissent les Premières Nations, les Métis et les Inuit et à améliorer la sécurité culturelle dans le système de santé.

Le projet collaboratif Promotion de la vie, prenant modèle sur un programme d’apprentissage co-conçu, a réuni six équipes pluridisciplinaires à l’échelle des régions nordiques, rurales et éloignées du pays. Chaque équipe du projet travaillait avec sa communauté et des formateurs des Premières Nations et métis, afin de mettre en œuvre une initiative visant à promouvoir la vie et le bien-être communautaire pour les personnes vivant dans les régions nordiques et éloignées d’un océan à l’autre.

Le Défi Innovation : Personnel de santé a aidé des équipes de soins partout au Canada à consolider leurs effectifs et à offrir des soins sûrs et de haute qualité. Découvrez ce que les équipes ont accompli et comment elles contribuent à améliorer les systèmes de santé.

Un programme d’apprentissage autodirigé qui permet d’améliorer ses aptitudes à communiquer et à travailler en équipe, et ainsi d’optimiser les soins aux patients et patientes.