Charte d’amélioration
Un plan écrit, parfois nommé « charte d’amélioration », sert à orienter le travail de l’équipe.
- Sujets
- Personnel de santé
- Public
Leader en santé
- Apprentissages clés
Les chartes sont utiles pour :
clarifier le but du projet
limiter les dérapagesd
éfinir les rôles des membres de l’équipe
identifier par où commencer
identifier quand le projet est fini
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Lors de la planification de l’initiative d’amélioration, votre équipe peut utiliser cette charte d’amélioration pour clarifier son objectif (c’est-à-dire ce que vous essayez d’accomplir), les mesures qui permettront de déterminer si le changement représente une amélioration, les idées de changement à apporter pour réaliser une amélioration et les stratégies à adopter pour gérer le travail à faire dans le cadre du projet.