Série de webinaires : Prochaines étapes de la réponse à la COVID-19 dans les établissements de soins de longue durée

Cette série se concentre sur six domaines clés qui peuvent renforcer la réponse à la pandémie : préparation; prévention; effectifs; réponse à la pandémie et capacité de mobilisation; planification des soins COVID-19 et non COVID-19; et présence des familles.

Tous les webinaires sont accessibles sur demande sur YouTube.

Tous les webinaires sont accessibles à la demande sur YouTube.

17 octobre 2022 | Vos soins sont-ils sécuritaires? Développer les capacités en sécurité, en partenariat avec les prestataires, les patients et les partenaires de soins essentiels.

Avec Anne MacLaurin et Maaike Asselbergs

Lors de ce webinaire, Anne MacLaurin et Maaike Asselbergs ont proposé d’évaluer la sécurité des soins et de réfléchir à ce qui apporte un sentiment de sécurité. Des questions et des conversations ont illustré des mesures que les patients, les partenaires de soins, les prestataires de soins de santé et les dirigeants peuvent adopter pour améliorer la sécurité.

19 septembre 2022 | Renforcer les capacités en soins de longue durée pour adopter une approche palliative

Lors de ce webinaire, Dr. Sharon Kaasalainen a discuté de soins palliatifs en soins de longue durée et présenté le programme SPA-LTC (Strengthening a Palliative Approach in LTC, Renforcer l’approche palliative en SLD).

22 août 2022 | Innovations centrées sur la personne dans les SLD pendant la COVID-19

Avec Pavi Lally, Sherry Little, Nicole Baker et Stephanie Riley

Alors que les établissements de soins de longue durée de partout au pays cherchent à intégrer des stratégies de soins centrés sur la personne dans leur réponse à la pandémie, quatre représentantes de la Fondation Brenda Strafford ont témoigné des projets réalisés dans leurs établissements financés par le programme SLD+ original pour améliorer l’expérience des résidents et des partenaires de soins.

• Pavi Lally (Wentworth Manor) a présenté le projet de modernisation d’un espace de rencontre extérieur pour des moments en famille sûrs et agréables.

• Sherry Little (Tudor Manor) a parlé du projet Pursuit of a Lifetime, qui propose des voyages et des expériences uniques aux résidents, ainsi que des résultats positifs qui ont suivi l’installation d’un nouvel appareil ABBY.

• Nicole Baker (Cambridge Manor) a présenté la création d’un groupe de percussions pour les résidents et l’acquisition de nouveaux pédaliers.

• Stephanie Riley (Clifton House) a conclu avec l’initiative Pursuit of a Lifetime qui offre aux résidents des expériences personnalisées, comme du magasinage, pour favoriser une meilleure qualité de vie au-delà des besoins primaires.

18 juillet 2022 | Environnements propices à l'engagement

Avec Carol Fancott and Adrienne Zarem

Lors de ce webinaire, Carol Fancott, Directrice Engagement et partenariats patients et Adrienne Zarem, Patiente Partenaire d’Excellence en Santé Canada ont présenté la façon dont les organismes de santé peuvent créer des environnements propices à l'engagement pour favoriser une participation concrète et constructive à l’échelle organisationnelle.

13 juin 2022 | Visites des familles dans les milieux de soins de longue durée pendant la COVID-19 | Transformer la recherche en stratégies concrètes pour améliorer la pratique

Avec Janice Keefe et Roberta Bishop

Lors de ce webinaire, Janice Keefe, Professeure et directrice du Département d’études familiales et de gérontologie à l’Université Mount Saint Vincent et Roberta Bishop, Gestionnaire de l’exploitation au Rainbow Resource Centre à Winnipeg, et proche ressource ont partagé les résultats de leur recherche et documents pratiques comprenant des suggestions d’actions et de stratégies pour aider les établissements de soins de longue durée à mettre en œuvre des politiques de visites familiales.

16 mai 2022 | Des modèles de dotation créatifs en SLD

Avec Debra Boudreau, Michele Lowe et Laurie Cerqueti

Lors de ce webinaire, Michele Lowe, directrice générale, Nursing Homes of Nova Scotia Association et Debra Boudreau, Administrative et chef de la direction, Tideview Terrace, ont présenté un nouveau cadre pour la gestion des ressources humaines en santé dans les établissements de longue durée. Laurie Cerqueti, chef de la direction, Saul & Claribel Simkin Centre, a partagé comment Simkin a abordé de façon créative les modèles de dotation en personnel pendant la pandémie.