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Caucus menés par des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens – Katherine McGilton, Ph. D.

Des ESLD transmettent des leçons tirées de pratiques améliorant la santé et les compétences du personnel afin d’offrir des soins sûrs et de qualité.

Sujets
  • Sécurité culturelle
  • Personnel de santé
  • Soins de longue durée
Public
  • Leader en santé

  • Prestataire de soins au lieu d’intervention

  • Responsable de l’amélioration de la qualité ou de la sécurité

Le Canada n’a jamais compté autant de personnes vivant jusqu’à 85 ans et plus. Dans ce contexte, les pratiques prometteuses qui contribuent à la résilience du système de soins de longue durée permettent d’améliorer les expériences des personnes résidentes et des familles, la santé des personnes résidentes, la conciliation travail-famille des prestataires de soins de santé et l’efficience des soins.

Partout au pays, des établissements de soins de longue durée renforcent la sécurité et la qualité des soins en offrant du soutien accru à leur personnel de santé, notamment en l’aidant à développer ses capacités pour mieux centrer les soins sur la personne. Les synthèses de pratiques prometteuses ci-dessous décrivent les idées d’établissements de soins de longue durée (SLD) qui ont testé des approches innovantes pour améliorer les expériences des personnes résidentes et du personnel.

Ces synthèses décrivent :

  • l’amélioration des conditions de travail du personnel de SLD pour améliorer l’expérience de prise en charge des personnes résidentes;

  • le développement de la capacité à prodiguer des soins centrés sur la personne pour améliorer l’épanouissement professionnel du personnel;

  • les avantages de la mobilisation directe – du personnel, des personnes résidentes ou des partenaires de soins – pour cerner des problèmes concrets et créer des solutions durables.

À propos de cette pratique prometteuse

Katherine McGilton est scientifique principale au Toronto Rehabilitation Institute et à l’Institut de recherche KITE du Réseau universitaire de santé et professeure agrégée à la Faculté des soins infirmiers Lawrence S. Bloomberg de l’Université de Toronto. Avec le soutien du programme Équipes en science de la mise en œuvre d’ESC et la collaboration du personnel infirmier de plusieurs établissements de SLD ontariens, elle a élaboré une approche de caucus menés par des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens visant à faciliter la résolution collective de problèmes. 

Repenser les SLD

Repenser les SLD a aidé les établissements de soins de longue durée à améliorer les soins avec – et pour – les résidents et les effectifse personnel. Pour améliorer la résilience du système de soins de longue durée (SLD), il est plus important que jamais de favoriser la santé et la sécurité du personnel ainsi que les soins centrés sur la personne.

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